(四)考察
体检合格人员，确定为考察对象，由镇党委成立考察组进行考察，其中，针对计算机操作能力进行应试考察。因体检、考察等原因，出现招考缺额的，按考试总成绩从到低分递补，递补只进行一次。
(五)公示经考察合格后，根据招考计划，确定拟聘用人员，进行公示。公示无异议的，报镇党委研究后，根据村、社区A、B岗位需求，统筹安排，并办理有关手续。
五、管理及待遇。
上岗的人员，试用期6个月，试用期生活补贴为1500元，其他无。试用期满考核合格，经镇党委研究同意，正式留村(社区)培养，待遇参照一般干部。镇党委组织部门定期实施考核及跟踪管理，对表现较差或有其他原因不宜留村(社区)培养的，解除工作关系。
六、其他事宜
本次招聘工作由繁阳镇公开招聘村、社区后备干部领导小组办公室负责。
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繁阳镇招聘村、社区后备干部领导小组办公室
2018年6月12日
