(三)体检费用由考生自理。
未按时参加体检，视为应聘人员本人自愿放弃。
七、考察
体检合格的应聘人员，对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习、工作表现以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件再次进行复核。
八、公示
(一)对考察合格的拟聘人员予以公示，公示期为5个工作日。公示无异议，按相关规定办理聘用手续。
(二)对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。
九、聘用及相关待遇
(一)聘用
1.在职和非在职的拟聘人员按有关规定办理相关聘用手续。
2.拟聘人员应在规定的时限内与成都恒信人力资源管理有限责任公司签订合同书，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
3.合同签订后统一派驻到镇(街道)、商圈楼宇、产业园区、非公企业和社会组织等专职从事党务工作。
4.拟聘人员实行三个月的试用期制度，试用期满合格后正式聘用，不合格的予以解聘。
(二)相关待遇
参照成都市“一村一大”志愿者经济待遇标准。
十、纪律和监督
此次公开招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的应聘人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。为保证温江区“两新”党建指导员招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
原标题：2018年成都市温江区“两新”党建指导员招聘公告
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2018年6月11日
