4、报名要求：
(1)报名时须携带本人毕业证、有效身份证、户口本等相关证件及证明材料的原件、复印件各一份，以及近期1寸免冠彩色照片1张。
(2)报名时现场进行资格审查，每人限报一个职位，并如实填写《奇台县2018年编制外工作人员选聘报名表》(附件2)。
(3)招聘结束后，如有空缺岗位，可根据各岗位的要求，按照面试成绩由高到低的方式进行调剂。
(二)面试
面试采取结构化方式进行，面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的不得进入下一环节。具体面试时间、地点由招聘单位另行通知。
(三)体检
体检工作由县人大常委会办公室统一组织。体检费用由考生自行承担。根据考生面试成绩的高低，按照具体拟招聘人数1：1的比例进入体检。考生对体检结果有异议要求复检的，需到指定的二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。体检不合格者不予聘用。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。对放弃体检或体检不合格的，从面试合格人员中按成绩高低依次递补。体检合格者进入岗位实践和考察环节。
(四)岗位实践及考察
体检合格人员参加为期15天的岗位实践，由县人大常委会办公室根据岗位需求制定岗位实践考核办法，负责具体组织实施。岗位实践结束后，不合格人员取消聘用资格，空缺人员从参加面试人员中按面试成绩由高到低依次进行递补。
岗位实践结束后，对岗位实践合格人员进行考察，考察主要了解和掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。
(五)公示
通过奇台县政府网(网址：)，对确定的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
(六)签订劳动合同
公示结果无异议后，奇台县人大常委会与应聘人员签订《劳动合同》，试用期三个月，试用期不合格的，将与其解除劳动合同。为聘用人员缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)及住房公积金。单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分直接从工资中代扣代缴。
原标题：奇台县人大常委会2018年招聘编制外工作人员简章
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奇台县人大常委会办公室
2018年6月10日
