(三)体检
按拟招聘人数1:1的比例进行体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。体检不合格者不予聘用，按考试综合成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担。体检统一在指定的医院进行。
(四)资格考察
根据相关规定及要求，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按考生的综合成绩，从到低分依次等额递补人选进行体检和考察。
(五)公示
根据考试、体检、考察结果，对拟聘用人员名单在从化区政府网从化区人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限办理相关手续。对拟聘人员名单有异议的，可向从化区总工会办公室反映，联系电话：。
五、签订劳动合同
拟聘用人员经报请市总工会审核批准后，办理录用手续，依法签订劳动合同。
六、工资待遇
聘用人员执行区总工会合同制工作人员工作制定，享受社会保险和住房公积金等福利待遇。拟聘用人员按规定实行试用期，为期3个月。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。
原标题：2018年从化区总工会公开招聘2名工作人员的公告
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广州市从化区总工会
2018年6月11日
