(四)体检与公示
1.根据综合成绩，用人单位按拟录用人数1：1的比例从到低分确定参加体检的人员，体检由各街道统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检机构须为区级以上体检定点机构。
对体检不合格或个人自行放弃者，在报考人员中按综合成绩由到低分进行一次性递补。
2.体检合格人员名单在
玄武区政府网
南京市人民政府网上公示。
(五)录用
考试、体检合格的，公示期满无异议的，由区劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同(试用期为2个月)。被聘用的社区专职工作者，要服从岗位安排，接受派遣到社区开展相关工作，并在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。被聘用的专职工作者试用期满经考核合格者，继续在社区工作，试用期考核不合格者，由区人力资源公司与本人解除劳动合同。
七、工资福利待遇
按照玄武区社区专职工作者待遇标准执行。
八、招聘咨询、监督电话
(一)咨询电话
玄武区民政局电话:
玄武区人社局电话:
新街口街道：
玄武门街道：
梅园新村街道：
锁金村街道：
孝陵卫街道：
玄武湖街道：
红山街道：
(二)监督电话
玄武区纪委监委：
原标题：玄武区面向社会招聘社区专职工作者公告
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玄武区人社局
玄武区民政局
2018年6月8日
