(2)资格审查：应聘者通过资格审查方可参加面试，报考人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格。
(3)受过刑事处罚的人员和“双开”人员，以及在其他招考招聘过程中有考试作弊行为的人员不得报考。
(三)考试内容、时间和地点
考试分为笔试和面试，按笔试成绩高低和招聘人数1:3的比例确定面试人选，如报考人数未达到上述比例的，则按实际报考人数直接进行面试。
1.笔试笔试采取闭卷形式，内容主要测试应聘人员的公文写作水平和文字表达能力以及公共管理相关知识。
2.面试内容主要测试应聘人员语言表达能力、应变能力以及对岗位工作的理解水平等。
3.时间、地点：另行通知。
(四)体检、政审
1、体检
根据面试成绩高低按拟聘用人数1:1的比例确定进入体检人员名单，若出现体检不合格则按面试成绩高低顺序进行递补，体检合格者，由街道组织进行政审。体检费用自理。
2、政审
政审采取查阅个人档案、到所在单位或街道、派出所了解情况等方式进行。
四、聘用人员的管理及待遇
依据《中华人民共和国劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同，聘用人员的福利待遇按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
本公告由南华西街道办事处负责解释。
原标题：南华西街道公开招聘雇员公告
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南华西街道办事处
2018年6月8日
