(二)笔试
1.笔试时间和地点将通过电话形式通知。
2.笔试方式：笔试采取闭卷考试，满分100分，按50%计入考试总成绩。笔试不指定参考书目和资料。
(三)面试
1.面试人员的确定：面试人员按1:3的比例，考试人员中笔试成绩从到低分确定。面试前，对面试人选进行资格复审，复审不合格的，按笔试成绩从到低分依次递补进入面试。 2.面试时间和地点将通过电话形式通知。
3.面试由招聘工作小组进行，主要测试应聘人员的语言表达、综合分析、组织协调、处理问题等方面的能力。面试满分100分，按50%计入考试总成绩。
(四)复审、体检与录用
1.根据考试总成绩高低顺序，按招聘人数1:1确定资格复审。未通过资格复审或未在规定时间内提供复审资料的，取消体检资格，按入围总成绩排序依次递补，确定体检资格。如遇体检不合格的情况，将按考试总成绩的高低顺序依次进行递补。
2.体检费由考生自理。
3.经考试、组织考察和体检合格后，对拟录用人员进行公示，公示期满后，若无收到影响聘用的举报或异议，按有关规定办理聘用手续。
五、其他注意事项
(一)为确保竞争择优、公平公正，考试设置开考比例，比例为1:3。参加笔试人数不足比例的，相应减少或取消招考职位;
(二)报考人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
原标题：广州市黄埔区永和街招聘出租屋管理员公告
点击下载>>>
永和街来穗人员和出租屋服务管理中心
2018年6月4日
