(3)成绩汇总。综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
4.组织考察和体检
(1)组织考察。按计划招录人数1：1的比例从到低分(笔试、面试成绩分别占40%、60%)确定考察初步人选。主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(2)组织体检。考察体检按公务员体检相关规定执行。
5.提交讨论
经考察体检后，提交镇党委会集体研究决定。在招录过程中，如有报考人员放弃或考察、体检不合格者，实行依次递补。
6.公示
对拟招录人员名单在全镇范围内进行公示，公示时间为7天。
7.录用
公示期满后，没有不良反映或有异议经查实后不属实的予以试用，试用期为半年。报酬按相关规定执行。
四、组织领导
公开招录工作由镇组织人事和社会保障局(组织人事)部门实施，镇纪委全程监督。本公告未尽事宜由吕四港镇组织人事和社会保障局(组织人事)负责解释。
咨询联系电话：
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原标题：吕四港镇村(社区)后备干部招考公告
中共启东市吕四港镇委员会
启东市吕四港镇人民政府
2018年6月2日
