(三)考察和聘用
考察由镇党委政府根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从到低分，按1：1比例等额确定进入考察人员(如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先)。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
对考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补。
对考察合格的拟聘用人员，公示三天。对公示无异议的人员，履行聘用手续。政府与其签订聘用合同，并报县人社局备案。
聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期三个月。
社保员工资待遇由县财政纳入预算，按县人社局文件执行。
六、其他要求
能够服从镇党委政府、镇就业与社会保障所和村党组织的领导。
原标题：颍上县古城镇公开招聘社保工作人员公告(第二批)
中共古城镇委
古城镇人民政府
2018年5月31日
