(八)考察
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
因自动放弃或体检、考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从到低分依次递补。
(九)公示
考察结束后，在考察合格者中确定拟录用人员，名单在宁波人才网上公示7天。
(十)录用
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。
五、其他相关事项
1、录用以后的有关管理政策和待遇，按有关规定执行。
2、报考者提供的联系方式应保持畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
3、报考咨询电话：;联系人：黄老师。
4、本次招聘的相关事宜将在宁波人才网()和宁波市江北区人社局网站人事招考栏目()上公布，请报考人员及时关注。
5、本简章由宁波市江北区文广局负责解释。
原标题：宁波市江北区文广局合同制招商人员招聘简章
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