(二)资格审查
根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加笔试人员，届时会电话或短信通知进入考试人员。
(三)考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试题型为主观题。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力。
(四)录用
笔试成绩乘以40%与面试成绩乘以60%后相加折算成综合总分。综合成绩最高者，经镇党政联席会研究后，决定予以聘用。聘用人员将按照有关规定办理相关手续。
四、薪酬待遇
1、实行3个月试用期，试用期内不缴交医社保、公积金，试用期工资2500元/月，试用期满考核不合格的予以解聘。
2、试用期满后，考核合格者签定2年购买服务劳动合同。合同期满后将根据聘用人员在合同期内的表现及实际情况决定是否续聘。
3.聘用人员的工资待遇按人均包干6.5万元/年(包含五险一金、工会福利等)的标准执行。
4、一经录用，需至少在我镇服务满2年。
原标题：洪塘镇村建办编外工作人员招聘公告
厦门市同安区洪塘镇人民政府
2018年5月30日
