七、录用及管理
1.经考试体检和政审考核合格后，考生根据考试成绩由高到低次序依次进行现场选岗。现场选岗具体时间地点另行通知，选岗必须本人参加。经本人选岗确定后，对拟聘人员进行公示。公示无异议后，由镇组织人事部门发出录用通知，被录用的人员在规定时间内至用人单位报到，与用人单位签订劳动合同。拟录用人员主动放弃录用资格的，可根据该岗位考生考试成绩，从到低分实行一次性递补。
2.受聘人员实行试用期，试用期满合格予以聘用，全年工资待遇参照镇级安监网格员同类在职人员工资待遇。试用期不合格者，取消录用资格，自谋职业。
八、纪律
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。招聘工作将由镇纪检监察部门实行全过程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督。监督举报电话：。
九、其它
1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按《录取通知书》规定时间及时报到，逾期则作自动放弃处理，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决，如在收到录用通知后7日内未解决的，取消录用资格。
2、本简章中所有涉及计算过程中的数值，一律保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
3、本次招聘的村(社区)综合网格员不纳入村(社区)工作人员管理。
十、本简章由沙家浜镇组织人事部门负责解释。
原标题：2018年沙家浜镇公开招聘村(社区)综合网格员简章
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常熟市沙家浜镇组织人事办
2018年5月23日
