(二)考试时间、内容和方法
1、笔试。笔试采取闭卷方式，满分为100分。笔试时间、地点以准考证显示为准。
2、面试。根据报考人员笔试成绩，由至低分按1：2的比例确定人员，面试分值为100分。面试具体安排另行通知。
3、成绩评定。考试的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检和公示
1、体检：按照成绩评定从高到低的顺序，根据招聘名额1：1的比例确定体检人员。
2、公示：对拟聘人员将在新郑市人民政府官方网站进行公示，接受社会各界的监督。
(四)培训和聘用
经公示无异议的应聘人员，须参加劳动保障监察业务培训，培训合格获得劳动保障监察协管员证书后方可上岗工作。
三、协管员待遇和管理
协管员的工资标准，按照我市最低工资标准1720元/月(不含社会保险费等相关待遇)支付，以上年度我市社平工资60%为缴费基数缴纳养老保险、医疗保险、失业保险。协管员实行“统一组织、统一使用、分级管理”的管理体制，各乡镇、街道办事处、管委会依法与协管员签订公益性岗位劳动合同。
四、报名地点及联系电话
地址：新郑市行政审批服务中心二楼人社局1号、2号窗口
电话：
原标题：新郑市招聘劳动保障监察协管员公告
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