三、聘用程序与待遇
1.资格审查。报名后，由局招聘领导工作小组根据招聘职位要求对报名人员进行资格审查，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
2.面试。本次面试主要采用外业案例操作的形式，主要考察专业基础知识及野外作业操作技能，具体时间、地点和有关事项另行通知。
3.考察。报考人员填写的信息必须与本人实际情况相一致，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格。
4.聘用。经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，签订聘用合同。
5.工资待遇：试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期3年，试用期为2个月，每月待遇约3700元(含社保个人缴纳部分)，持有专业技术职称证书的，相应提高其待遇。合同期间享有五险、野外津贴、出差补助等。
四、本招聘公告长期有效。
原标题：桂平市土地管理技术服务站招聘编外专业技术人员公告
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桂平市国土资源局
2018年5月17日
