应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。
2.资格审查。进入面试前资格审查范围的人员需提交以下材料：《铜陵市殡仪馆编外聘用人员招聘报名表》、殡葬技术与管理专业毕业证书、亲笔签名的《应聘人员诚信承诺书》，1寸近期同底版正面免冠照片2张及相关材料。在任何环节中如发现报考者不符合报考条件的,均要取消其报考、考试、体检或聘用等资格，由此而产生的后果由应聘者自行负责。
(二)考试
该职位报名人数超过25人(含25人)，考试原则上采取笔试与面试相结合的方式进行，按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%，确定综合成绩。报名人数不超过25人，考试原则上只进行面试。为确保聘用人员的基本素质，设定最低控制分数线，考生考试成绩要达到总分的60%，方可进入下一环节。若出现分数相同的情况，将进行加试环节。
(三)体检
按照考试成绩自高到低1:1的比例确定1名体检人员名单，进入体检程序。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。体检中出现身体不合格者，按报考岗位总成绩的排序依次递补。
(四)考察
考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。
(五)公示
对体检、考察合格的人员在铜陵市人力资源和社会保障网和铜陵市民政局网进行公示。公示期为3天。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
(六)聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续。聘用人员的工资福利待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及市殡仪馆编外人员管理有关规定执行。
五、组织实施
本次招聘工作由铜陵市民政局组织实施。咨询电话：、
原标题：铜陵市殡仪馆公开招聘编外聘用人员公告
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2018年5月21日
