(二)资格审核和考核方式
1.贵港市人才服务管理办公室对应聘人员提交的应聘材料进行资格审核，确定符合应聘条件的人选。
2.本次招聘遵循公开、公平、公正原则，根据应聘人数情况，采取包括但不限于笔试、面试、综合素质评价等考核方式进行择优选聘。具体的考核方式、考核时间及地点另行通知。
(三)体检
考核结束后，根据拟招聘人数与体检人选1:1的比例，按照应聘人员的综合成绩从到低分的顺序确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检标准执行(费用由个人承担)。出现体检不合格或者自愿放弃情形的，按应聘人员的综合成绩从到低分的顺序依次递补。
(四)确定拟聘用人选并公示
根据应聘人员的综合成绩、体检结果，择优确定拟聘用人选，并在贵港人事人才网和贵港党建网公示5个工作日。
(五)办理聘用手续
公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。新聘用人员的试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，按有关规定办理解聘手续。
四、工资福利待遇
本次招聘的工作人员为劳动合同工，用人单位与聘用人员按一年一签的方式签订劳动合同，设1个月试用期。
(一)试用期：2000元/月。
(二)正式聘用期：2800元/月(含社会保险个人应缴部分);伙食补助15元/工作日;按规定缴交社会保险(五险)。
本公告未尽事宜，请直接与贵港市人才服务管理办公室联系，联系人：甘子千，电话：。
原标题：贵港市人才服务管理办公室面向社会公开招聘编外工作人员的公告
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贵港市人才服务管理办公室
2018年5月17日
