八、公示、聘用及聘后管理
考试、体检、考察等各阶段工作完成后，将拟聘用人员名单在西乡塘区团委官方网站()公示3个工作日。公示无异议的拟聘人员，办理聘用相关手续。
公示期间对拟聘用人员有反映的，由招聘单位组织调查核实，提出核实情况后，报西乡塘区人社局审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
新聘人员按西乡塘区聘用工作人员管理有关规定，签订聘用合同并按规定约定试用期1个月，办理入职手续(试用期间工资待遇与转正后相同)。试用期满考核合格的，按岗位设置管理相关要求，聘用在相应的岗位。考核不合格的，取消聘用资格。
九、薪酬待遇
经城区同意聘用的人员，由西乡塘区团委统一管理，并与聘用人员签订劳动合同，办理五险一金。实行一年一聘。聘期满后，工作表现好，能胜任本职工作的可续聘。聘用人员一律实行一个月的试用期(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
薪酬待遇按西乡塘区聘用工作人员标准执行;成功应聘者还可以获得的福利包括：(1)享受带薪年假5天(工作满一年后)，(2)提供督导和培训等学习交流机会。
十、特别提示
1.报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在西乡塘区团委官方网站、官方微信公众号“西乡塘青年圈”公告，请报考人员密切关注。
2.如有疑问，请来电咨询。联系电话：
原标题：2018年西乡塘区团委公开招聘编外人员公告
西乡塘区团委
2018年5月15日
