(二)考试。
考试包括笔试和面试。其中笔试成绩按40%，面试成绩按60%计入总成绩。
1.笔试
(1)笔试时间和地点以通知为准。
(2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试形式进行，主要测试应聘者履行岗位职责的知识和技能，不提供或推荐任何考试参考用书。
2.资格审查
应聘者通过资格审查方可参加面试。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。报考人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格。
3.面试
依照笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位与面试人数1:5的比例确定进入面试人员，面试时间和地点另行通知。由本街道办事处组成面试小组，对参加面试人员的相关知识及综合能力进行评分，面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。
(三)体检。
按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选，体检在指定医院进行，体检费用由考生自行承担。体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，由用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补。
三、考核聘用
对体检合格者进行考察，主要由应聘者提供无犯罪证明记录和计生证明，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。考核合格后，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，用人单位与雇员签订劳动合同。
四、岗前培训
聘用上岗前，区环保局组织全体聘用人员参加岗前培训，培训合格方可上岗。
五、待遇和管理
待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
原标题：2018年5月南石头街道公开招聘环境保护监督检查员公告
广州市海珠区人民政府南石头街道办事处
2018年5月14日
