(二)资格审查
面试前进行资格审查，考生需携带相关证明材料(附件4《广州市天河区信访局2018年公开招聘编外合同制工作人员资格审查资料目录》)。资格审查所有证件、资料均以原件为准，凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料原件的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项在资格审查结束后5个工作日内在广州市天河区门户网站()通知公告栏目公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。
(三)面试
依据考生所报考岗位笔试成绩从到低分顺序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人选。如面试人数达不到上述比例，面试人选为资格审查合格的实有人员。
面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，面试未达60分者，不得进入体检环节，也不得作为递补对象。
(四)考试综合成绩
面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：
考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
考试综合成绩不满60分的不予聘用。
(五)体检、考察、确定拟聘用名单
根据考试综合成绩从到低分的顺序，确定与岗位招聘数等额的体检人员名单，体检标准按照招聘入职体检标准执行，体检费用自理。
考生体检合格后进行考察，考察合格的，确定为拟聘用人选，名单在广州市天河区门户网站()通知公告栏目公示3个工作日。
体检或考察不合格者或者因个人原因放弃聘用资格等情况，可根据考试综合成绩从高至低依次递补人选。
(六)聘用
公示期间无影响聘用不良反映的或虽有异议但复查合格者，办理相关聘用手续。拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的将取消聘用资格。
六、工资待遇
参照《关于调整我区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇标准的通知》(穗天人社〔2011〕97号)规定执行。
七、注意事项
(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名。
(二)广东省教育厅出具的学历和学位鉴定证明办理需要15个工作日，请考生在网上报名的同时及时办理相关鉴定。
(三)考生在考试、资格审查、面试、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，将据此解除合同。
本公告由广州市天河区信访局负责解释。公开招聘工作咨询电话：;公开招聘工作投诉电话：。
原标题：广州市天河区信访局2018年公开招聘编外合同制工作人员公告
点击下载>>>
1、
2、
3、
4、
广州市天河区信访局
2018年5月11日
