2、体检安排：根据考试综合成绩按招聘岗位从到低分依次排名，综合成绩相同时，按笔试成绩排名，依次等额确定体检对象，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检不合格的，则在面试合格人员中按照综合总成绩由高到低依次递补。体检时间、集合地点另行通知。
(六)考察
经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格，则在面试合格人员中按成绩高低依次递补，经体检合格后考察。
(七)公示
对考察合格人选在长沙市天心公众信息网公示，公示无异议的，办理聘用手续。
(八)聘用
招聘人员为编外合同制人员，实行试用期制，试用期3个月，试用期满考核合格予以正式聘用。
五、工资福利待遇
工资福利待遇按照天心区区直机关事业单位同类编外人员标准执行，并依法缴纳五险一金。
原标题：天心区编办招聘编外合同制人员工作方案
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长沙市天心区机构编制委员会办公室
2018年5月7日
