四、招聘程序
1.审核。由我局招聘领导小组指定人员对应聘者的材料逐一审核，必要时可调阅应聘者其他有关材料，审核通过后，可进入面试环节。
2.面试。面试官由我局招聘领导小组及各所队领导组成，主要考察面试人员掌握有关专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。(具体面试时间、地点及相关事宜由扶绥县交通运输局办公室通知面试人员)
3.体检。对经面试合格拟聘用人员，个人要参照公务员录用体检标准自行体检，费用个人自理，体检合格后，经我局招聘领导小组研究，确定聘用人选。
五、聘用及待遇
聘用人员一律实行合同管理，按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，参加社会保险。
拟聘用人员试用期为3个月，试用期工资待遇：1500元/月(含社保)。试用合格后正式聘用，按劳动法规定签订劳动合同，工资待遇(含社保)：大专(含函授本科)2000元/月;全日制本科2200元/月;研究生2400元/月。对聘用者在用人单位连续工作满2年(含2年)以上且工作表现较好的，月工资可在原工资基础上增加100元，逐年递增，但增加部分最多不能超过500元。
六、其他事项
本公告由广西扶绥县交通运输局招聘工作领导小组负责解释。
原标题：广西扶绥县交通运输局2018年编外人员招聘公告
点击下载>>>
1.
2.广西社区招考信息
扶绥县交通运输局
2018年5月2日
