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2018浙江金华义乌市综合行政执法局招聘17名雇员公告

中国义乌网 2018-04-26

(二)考试

考试采用面试方式,主要测试聘者思想水平、个性特征、岗位适应程度等,满分100分,合格分为60分。

(三)体检

按面试成绩从到低分按1:1的比例确定体检对象。

(四)考察

体检合格人员中从到低分按1:1的比例确定考察对象。

(五)公示

考察合格的确定为拟聘人选,并在义乌市综合行政执法局网站()公示5天。

(六)录用

公示期满合格的拟聘人员,办理入岗手续并签订《雇员劳动合同书》,合同试用期为一个月,初次聘用期为1年(含试用期),工资按《义乌机事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

(七)建立储备库。

面试入围人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中从到低分依次选补。

四、其他事项

本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市综合行政执法局网站()公布,请各位考生及时登录查询。

本公告未尽事宜,由义乌市综合行政执法局负责解释。

附件:

义乌市综合行政执法局

2018年4月25日

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