5、录用及公示
政审、体检工作结束后，拟录用人员名单在公招网(www. )公示，公示期7天。公示期满无异议后，由万寿路街道安排进入社区相应工作岗位进行为期3个月的试用。试用期间，按照市、区关于社区工作者待遇的有关政策规定发放生活补贴。试用合格者，办理相关录用手续，纳入社区工作者范畴管理。拟录用为社区居委会成员的，还需经过必要程序，即作为候选人参加社区居委会选举并当选。试用期不合格或未当选的，不予录用。
五、任职和待遇
公开招考的社区居委会工作人员的工资待遇，按照《海淀区社区工作者待遇调整暂行办法》(海政办发〔2009〕1号)、《海淀区关于进一步规范社区工作者待遇的实施方案》(海社领办发〔2010〕1号)、《海淀区关于进一步规范调整社区工作者待遇的通知》(2012年10月22日发)、《海淀区关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施细则(试行)》(海社办发〔2016〕1号)、《海淀区关于进一步落实社区工作者待遇有关事项的通知》(海社办发〔2016〕2号)等相关文件规定执行。
如遇市、区政策调整，从其有关规定执行。
附件：
万寿路街道2018年面向社会公开
招考社区工作者工作领导小组办公室
2018年4月16日
