(三)体检、政审和公示。
对拟录用人选进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。
对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于3天)，政审、公示无疑异的，办理录用手续。
因体检或政审不合格出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行递补。
报名资格审核结果、考试通知、考试成绩、录用人员公示等有关信息可通过常熟市人才就业网()通知公告栏查询。
四、聘用及待遇
1.聘用人员实行人才派遣，与常熟市人力资源有限公司签订劳动合同，试用期两个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，自谋职业。
2.待遇：年薪6万元左右(含个人缴纳的五险一金)，并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。
五、其他事项
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
本简章由常熟市总工会负责解释。
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原标题：常熟市总工会公开招聘合同制工会工作者方案
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常熟市总工会
2018年4月16日
