2、面试
(1)确定拟面试人员。按1：5的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试人员(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。
(2)面试时间和地点：由各街道办事处另行通知。
(3)面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试满分为100 分，按70%计入总成绩。
(三)调剂
总成绩60分以上，但未被第一志愿街道办事处录用的考生，区安监局将根据考生和未招满人员的街道办事处意愿进行调剂安排。
(四)体检和政治审查
面试结束后，由各街道办事处根据招用职位人数1:1的比例依总成绩由高到低确定体检对象(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。体检合格的考生，由各用人单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面展开政治审查。政治审查不符合要求的，及时取消应聘资格;并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
(五)聘用
政治审查合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在越秀区信息网公示7个工作日，公示期满没有异议的，由各街道办事处按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
专职安监员队伍的工资待遇参照区内其他协管队伍工资待遇，每年薪酬不低于6万元(含五险一金)。
五、注意事项
(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
(二)准考证是考生参加笔试、面试、体检、政治审查等环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。
本公告由广州市越秀区安全生产监督管理局负责解释。
原标题：广州市越秀区2018年专职安监员招用公告
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2018年4月16日
