(三)考试
1、笔试。
笔试内容：综合能力素质(包括行政职业能力测验和材料作文)，满分为100分。笔试时间、地点和有关事项另行通知。笔试成绩将在厚桥街道办事处政府网站公布。笔试设合格分数线，合格分数线与笔试成绩同时公布。
2、面试。
笔试成绩合格者，从到低分按不高于职位招聘人数的3倍比例确定参加面试的人选，在厚桥街道办事处政府网站公布。面试采取结构化面试方式进行，满分100分，面试成绩低于60分者，直接淘汰。面试时间、地点和有关事项另行通知。
采用百分制计算总成绩，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
(四)体检与政审
1、根据考生总成绩，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员(如总成绩相同，取面试者)，实行一次性体检，体检标准参考《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、对体检合格者进行思想政治、道德品质及现实表现等方面政审。
3、如因体检、政审不合格出现岗位缺额时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从到低分顺次递补。
(五)公示与录用
1、公示：根据考试、体检和政审情况，对拟录用人选名单在厚桥街道办事处政府网站公布，公示期为3个工作日。公示期间，若有群众反映问题，将及时进行调查核实，对查实不适合录用的，按照程序进行调整。
2、录用：录用后试用期2个月，按月薪2000元执行;试用期满，经考核合格后签订正式合同，享受所在单位同等人员待遇，岗位编号01-08录用人员由锡山区公众人力资源有限公司办理聘用手续，岗位编号09-13录用人员由相关村(社区)办理聘用手续。社保及住房公积金自办理录用手续当月起缴纳。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格。
三、本招聘简章由厚桥街道组织办公室负责解释。
原标题：锡山区厚桥街道2018年公开招聘编外工作人员简章
点击下载>>>
厚桥街道组织办公室
2018年4月13日
