七、聘用及待遇
(一)试用
试用期为三个月，首次从业的，试用期为六个月，签订试用期劳动合同。参照开发区工资标准，核定硕士、博士研究生试用期工资，硕士研究生试用期月工资5000元，博士研究生试用期月工资7000元。
(二)聘用
试用期满经考核合格的，开发区予以正式聘用，签订《劳动合同书》。相关待遇如下：
1.博士毕业生在聘期内表现优秀的，在编制允许的情况下，优先入编;
2.同等条件下，开发区内优先提拔任用;
3.按照开发区工作人员现行工资标准核定基本工资，劳资政策与开发区现有人员相同，享受职工“五险一金”劳动保障政策;
4.享受开发区同职务级别的绩效工资待遇;
5.本人和直系亲属在吉林市内无住房的，经本人申请，可安排入住吉林市人才公寓;
6.在聘期内，年度考核称职以上的，硕士研究生学历人员给付每月2000元生活补贴、博士研究生学历人员给付每月3000元生活补贴;
7.硕士研究生学历人员年收入不低于12万元，博士研究生学历人员年收入不低于15万元;
8、开发区对新招聘人才设置服务期(最低服务年限)制度。服务期(最低服务年限)为三年，服务期内不得单方面解除聘用合同。
八、信息发布及政策咨询
吉林市人力资源和社会保障局网站()、腾讯网站为本次公告的发布网站，北大壶开发区管委会对本公告相关内容具有最终解释权。
政策咨询电话：
(吉林北大壶体育旅游经济开发区党政工作办公室)
报名联系人：李 杜、王 颖
附件：
吉林北大壶体育旅游经济开发区管委会
2018年4月13日
注：本文来源吉林市人力资源和社会保障局，原标题吉林北大壶体育旅游经济开发区公开招聘高层次人才公告。
