十、体检
双柏县总工会社会化工作者按面试成绩从到低分确定体检人员，经体检不合格或自动放弃的按面试成绩从到低分依次递补进行体检(体检所涉及费用由本人自行承担)。
十一、聘用及待遇
(一)聘用：根据招聘领导小组提出的招聘初步人选，经公示期满无异议，双柏县总工会将按规定的程序和权限办理聘用手续。试用期1个月，试用期满考核合格后，与用人单位签订劳动合同。
(二)工资待遇：试用期1个月，工资1500元/月。聘用期内每月工资2000元，同时，单位再缴纳每人每月600元左右的相关社会保险(主要是四险)。
十二、纪律监督
坚持公开报名、公开面试程序、公开面试结果“三公开”制度，接受纪检、监察部门监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，按照有关规定进行严肃处理。有下列情形之一的，可以解除其劳动合同：
1.在试用期内被证明不符合招考条件的;
2.有违法犯罪事实隐瞒未报的;
3.严重违反单位的规章制度和规定的;
4.严重失职、营私舞弊，造成严重后果的;
5.被依法追究刑事责任的;
6.法律、行政法规规定的其他情形;
7.在合同期内因病、因残不能适应工作的。
十三、终止合同。有下列情形之一的，劳动合同自行终止：
1.劳动合同期满的;
2.在劳动合同期内死亡的;
3.合同期内，本人因法定原因不能继续履行合同的;
4.法律、行政法规规定的其他情形。
十四、未尽事宜。由招骋工作领导小组负责协商解决。
咨询电话：(县总工会办公室)
原标题：双柏县总工会关于面向社会公开招聘社会化工作者的方案
双柏县总工会
2018年4月9日
