四、录用
1、经体检、考察合格后，各镇(街道)将拟录用人员名单报市民政局进行审核。经市民政局审核通过后，在市民政局网站进行公示。公示无异议的由招聘单位办理录用手续。
2、所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。新录用人员原则上须在社区(村)工作满三年，同时参加由市民政局组织的社区工作人员岗位培训，培训合格者将授予“宜兴市社区事务工作站工作人员上岗证”。
3、递补。拟录用人员因体检或考察不符合要求以及本人放弃体检或录用而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补(递补人员总成绩相同的，按照笔试成绩高低确定)。录用手续办理后不再递补。
五、纪律与监督
社区事务工作站社会工作者公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将及时在宜兴市政府网民政版块()和宜兴人才网()公布,报名表请在以上网站下载后填写好带至报名现场。
咨询电话：。
监督举报电话：
六、本公告由宜兴市民政局负责解释。
附件：
1、《2018年宜兴市社区事务工作站公开招聘社会工作者岗位简介表(面向社会招聘)》
2、《2018年宜兴市社区事务工作站公开招聘社会工作者岗位简介表(面向退伍军人)》
宜 兴 市 民 政 局
二O一八年三月二十二日
