公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人员，并在“杭州上城官方网站”()和“上城民政微信公众平台”公示7天，公示期间如有放弃录用的，按考试总成绩从到低分依次进行替补。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
四、注意事项
1、户籍在上城区(集体户口除外)的笔试成绩加3分;具有助理社会工作师(初级职称)职业资格的考生加15分;具有社会工作师(中级职称)职业资格的考生加20分;同时符合上述多个条件者，笔试成绩最多加20分。
2、聘用薪酬，按照杭州市社区工作者薪酬待遇相关文件执行。
3、新聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
4、考虑到社区工作的实际情况，将本次招聘中进面试但未录用的考生组建社区工作人才储备库。缺岗时进行择优补员，人才库有效期为一年。
咨询电话： 0571- 赵老师
附件:
附件1：2018年招聘计划.doc
附件2：
附件3：
附件4：
原标题：上城区2018年度专职社区工作者招聘公告
