(五)体检
体检按招聘计划人数1:1的比例，根据总成绩从到低分确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行。
体检费用由考生个人承担，时间另行通知。因体检不合格而产生的岗位空缺，按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检人员。
(六)考察
对确定考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录进行全面了解，对考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出现的空缺岗位，按照空缺岗位总成绩排名依次等额递补确定体检、考察人员。
(七)公示
对考察合格人员在克拉玛依市公共就业服务平台及克拉玛依区人民政府网进行公示。公示有异议的，由克拉玛依区组织人事部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
(八)聘用
笔试、面试、体检、考察、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续，根据实际情况在全区范围内进行统一分配;不服从分配的，取消聘用资格。
咨询电话：区人力资源和社会保障局
监督电话：区纪委监委
原标题：克拉玛依区公开招聘社区专干通告
