五、体检
1、根据笔试成绩和面试成绩按3:7合计应聘人员的总成绩，按招聘计划数从到低分顺序等额(笔试面试综合成绩必须达到及格以上)确定参加体检的拟聘人员，成绩同等分者，为面试成绩高者优先进入体检。
2、体检按照常规体检标准及办法执行。
3、若体检不合格者不予聘用，再按到低分等额替补。
4、体检时间及地点：另行通知。
六、政审
对体检合格人员按照有关规定进行考核政审，对政审不合格者不聘用。
七、聘用
1、录用人员试用期为三个月。
2、试用期满考核合格，录用为正式工作人员，与用人单位签订聘用合同。
联系电话：、
原标题：2018年梅李镇公开招聘综合执法局、村(社区)工作人员简章
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梅李镇组织人事和社会保障局
2018年3月19日
