（二）成绩计算
考生成绩即为笔试或技能测试成绩，满分为100分，由考官进行综合评分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（一）考试体检
1.按考试成绩由到低分按招聘计划1:1确定体检对象。
2.体检必须在兴仁县城南街道办事处工作人员的引领下，在县级以上综合性医院按《公务员录用体检通用标准（试行）》，并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
3.体检费用由考生自理
八、聘用及待遇
（一）聘用
体检合格的人员，经考察合格后，确定为临聘人员，与办事处签订《临聘合同》，实行3个月试用期，合同实行一年一签（总服务期最多不超过三年）。
（二）待遇及要求
1.聘用人员工资为每月2000元。试用期合格后，办事处负责缴纳单位承担部分的“五险”（养老、失业、医疗、工伤、生育保险）和大病统筹金；本人承担部分由聘用人员自付。年底根据一年来的工作表现情况发放一定的绩效资金。
2.被聘用者一经录用，不得同时在外兼职，否则，予以清退；
3.聘用人员聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或街道党工委，办事处认为不能胜任工作的，办事处有权随时给予解聘处理。
九、未尽事宜，由办事处招聘领导小组负责解释。
原标题：兴仁县城南街道2018年公开招聘临聘人员公告
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