五、报酬待遇
1.报考者一经聘用，从下月起发放报酬。报酬分为基本工资、绩效工资两部分。基本工资由社区根据出勤和任务完成情况，按每月2000元标准，每季度发放一次。绩效工资结合年度考核结果，每年发放一次。
2.每年为社区专职工作人员办理人身意外伤害保险。
3.对政治过硬、表现良好、实绩突出、符合有关条件的，聘用者优先推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员或团代会、妇代会代表人选，在各类评先选优、教育培训、发展党员等方面重点倾斜，在换届期间优先推荐为社区“两委”正副职人选。
4.在聘用期内不影响参加公务员考录、事业单位人员招聘、研究生考试等。
六、管理与考核
县委组织部负责社区专职工作人员的宏观管理，乡镇党委和社区党组织负责日常管理。社区专职工作人员实行一年一考评一聘用，聘用期满后对社区“两委”考核合格、居民代表评议较好的，经本人申请，县委组织部同意，可继续聘用。对考核不合格、居民代表评议较差的，予以解聘。
联系电话：
联 系 人：陈 阳
原标题：中共武山县委组织部公开招聘社区专职工作人员公告
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中共武山县委组织部
2018年3月8日
