(四)考核
体检合格者确定为考核对象。由区路长办公室组织人员进行考核，考核形式主要为查阅个人档案、个别谈话、调查了解情况等，考核合格者方能聘用。考核对象在校学习期间受学校严重警告、留校察看及以上处分的，取消招聘资格。考核不合格的考生取消聘用资格，并从面试合格者中按成绩到低分的顺序依序递补。
(五)聘用
1.面试、体检及考核合格者，确定为拟聘用人选，并公示5个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定办理派遣手续。
2.拟聘用人员实行试用期制(试用期1个月)。试用期内考核不合格的人员，取消聘用资格。
三、用工形式及薪酬待遇
(一)用工形式
乡村道专管员采取劳务派遣用工方式。
(二)薪酬待遇
工资待遇每年42000元(含五险一金及各类补贴)。
四、其它事项
(一)招聘岗位专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2017年)》中所列专业类别的报考人员准予报考。
(二)考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在符合条件的其他考生中按成绩从高到低的顺序依次等额递补。
(三)本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由泉州台商投资区路长办公室负责解释。
联系人：段先生;联系电话： 。
原标题：泉州台商投资区乡村道专管员招聘公告
点击下载>>>
泉州台商投资区路长办公室
2018年3月7日
