3.笔试成绩查询
公共科目笔试阅卷结束后，可在招录主管部门门户网站查询。
(二)面试和资格复审
招录主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试成绩从到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
面试前，招录机关须对面试人选进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从到低分依次递补面试人选。
四、体检考察和公示录用
根据报考人员的综合成绩，按职位计划数1∶1的比例从到低分确定参加体检、考察人选。体检项目和标准参照《江苏省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》 的要求自费到指定的医院进行体检。体检合格后，方可进入考察环节，体检不合格的按规定依次递补人选。
根据体检和考察结果，对拟招录人员进行公示3天。公示期间，将对拟招录人员进行政审考察，对书面反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，经查实的，一律取消聘用资格并按规定依次递补人选;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，办理聘用手续。
五、岗位薪酬福利
试用期(3个月)满及考核合格人员与县劳动保障事务代理服务中心签订劳动合同，并办理有关手续;年度考核不合格者，解除劳动合同。合同期满，根据工作需要，经考核合格，继续聘用。
工资福利待遇：每月工资2000元(含绩效考核工资200元)，缴纳五险。
本次招考有关政策由睢河街道负责解释。
咨询电话：
咨询时间：工作日8:30-12:00、14:00-17:30
原标题：睢宁县睢河街道公开招聘工作人员的公告
2018年2月7日
