五、体检、考察、公示及录用
1.根据综合考核成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格或放弃体检等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从到低分一次性递补。
2.组成考察组，对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额从到低分依次递补。
3.对拟录取人员进行公示，公示期为7天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
六、录用及待遇
1.新录用人员与国联公司签订劳动合同，首次聘用期两年，试用期2个月。经试用期考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。
2.薪资待遇：全年收入不低于5万元(含五险一金的个人部分)
七、其他
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原标题：娄东街道办村、社区网格化管理工作人员公开招聘简章
娄东街道公开招聘领导小组
2018年1月29日
