(二)资格审查
由区康园工疗站服务中心对报名材料进行资格审查。
(三)考试
通过资格审查后，拟招聘岗位数与报名人数比例达到1:3可以开考，如果报名人数不足则视情况由区康园工疗站服务中心招考领导小组决定招考工作安排。
考试方式：采用笔试、机试和面试方式进行。
考试内容：与工作岗位相关的专业知识和技能。
(四)体检
根据总成绩由高到低排序，按照招考岗位1:1的比例确定体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用(试行)》。前一名体检不合格，后一名依次替补。
(五)组织考察
对应聘者总成绩符合规定要求并经体检合格的报考人员进行考核。
考核内容包括：思想上、政治上、行动上与组织保持一致;无违法、违纪、失职、渎职行为。
(六)确定人选
经体检合格者，按照考试、组织考察的汇总成绩由高到低的排名次序确定拟聘人选。
(七)公示
拟聘用人选向社会公示3个工作日，如有异议，可在3个工作日内提出复查。
(八)试用与聘用
拟聘用人员试用期一个月，合格后签定劳动合同。未尽事宜按我区有关规定执行。
四、工资待遇
(一)参照广州市黄埔区有关规定执行。
(二)按相关规定参加社会保险，购买住房公积金，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。
五、附则
本公告若有不尽事宜，由黄埔区康园工疗站服务中心负责解释。
原标题：广州市黄埔区康园工疗站服务中心公开招聘工作人员公告
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广州市黄埔区康园工疗站服务中心
2018年1月25日
