3.面试
(1)面试时间及地点另行通知;
(2)采取结构化面试的方法，满分为100分，按60%计入总成绩;
(3)报考消防类、城管类、电工及厨师岗位人员，采取结构化面试的方法，满分为100分，按100%计入总成绩。
4.体检
按以上考试总成绩由高到低的顺序，结合组织考察情况，按照1：1的比例确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施，因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按总成绩从到低分依次递补。根据以上情况综合确定初步招用人选。
5.公示和聘用
按照考试总成绩、组织考察及体检等综合情况确定拟聘人选，并在一定范围内公示三个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。
五、工资福利待遇
经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资待遇参照增城区朱村街合同制人员工资福利标准执行，按规定缴纳社保和住房公积金。
六、其他事项
本招用合同制人员公告及相关内容由广州市增城区朱村街道办事处负责解释。咨询电话：。
原标题：朱村街道办事处公开招用聘员公告
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朱村街办事处
2018年1月23日
