五、录用办法
1.考试成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
2.参加面试人员按笔试成绩从到低分按招聘计划1：3的比例确定面试人选(若遇上笔试成绩相同，则学历高者优先)。
3.根据笔试、面试相加总成绩，按1：1的比例从到低分(总成绩相同的则按笔试分数较高者优先)确定人选进行体检和考核，由龙岩市新罗区委文明办统一组织到指定的医院体检(体检费自付)。若体检不合格，按总成绩从到低分依次递补，至足额为止。体检合格后，由龙岩市新罗区委文明办人员对入围者的德、能、勤、绩及计划生育、社会治安综合治理、日常表现等情况进行全面考核后，提交研究确定。
六、工资待遇
试用期3个月,发放试用期工资(1500元)，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。对正式聘用人员将通过劳务派遣方式缴纳社保医保等相关福利待遇，实行基本工资加绩效的薪酬制度(约2500 元，不含五险一金)。
工作要求：受聘人员必须服从组织安排，参与新罗区委文明办各项中心工作。
七、本公告未尽事宜，由龙岩市新罗区委文明办负责解释。
龙岩市新罗区委文明办
2018年1月16日
