(二)资格初审
资格初审在报名现场进行，报名人员须提供如下材料：
1.本人身份证原件及复印件2份、全日制大专以上毕业证书原件及复印件2份、《学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印)2份、近期1寸红底免冠照片5张、填写准确完整的《延吉市社区居民委员会主任助理招聘报名表》(详见附件)。
2.持有社会工作职业水平证书的，需提供社会工作职业水平证书原件及复印件2份。在社区工作1年以上的报名人员，需出具所在街道开具的在社区工作满1年以上的工作证明材料。
(三)组织考试
资格初审合格人员，于2018年1月25日至26日，到延吉市民政局基层政权科统一领取笔试《准考证》。招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
1.笔试定于1月27日进行。笔试内容包括通用知识、案例分析、公文写作。考试采取闭卷答题方式进行，考试时间为90分钟。笔试成绩在延吉新闻网、延吉市人才服务中心网公布。
2.面试定于2月2日进行。面试试题主要考察考生的语言表达、综合分析、组织协调及从事社区服务和处理解决群众问题的能力。依据笔试成绩，按录用计划1：3的比例，从到低分的顺序确定面试人选，并及时通知面试人员按时参加面试。笔试分数相同的考生共同进入面试。面试成绩采取现场打分、现场公布成绩的方式进行。按照笔试和面试总成绩从到低分的顺序确定拟聘用人选，总成绩相同的，以笔试成绩分数高者优先录取，若笔试、面试成绩都相同时，则需再组织一次面试，分数高者录取。笔试、面试总成绩在延吉新闻网、延吉市人才服务中心网公布。按照笔试和面试总成绩从到低分的顺序初步确定26名拟招聘人员。参加面试人员于2018年1月31至2018年2月1日，到延吉市民政局基层政权科统一领取面试《准考证》，并签订《诚信承诺书》。
(四)公示
将确定的26名拟招聘人员，通过延吉新闻网、延吉市人才服务中心网向社会公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。
(五)体检
公示期结束后，将组织拟招聘人员到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
(六)聘用
通过公示及体检确定招聘人员，由市民政局统一向各街道调配，由街道办事处与其签订聘用合同。“主任助理”合同期限为3年(合同一年一签)，与本届社区居民委员会成员任期相同。如本届内出现岗位空缺，按照考试总成绩从高到低进行人员递补。
原标题：关于公开招聘延吉市第十届社区居民委员会主任助理的公告
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延吉市招聘“主任助理”工作领导小组
2018年1月12日
