2017年陕西社区招聘公告？8月底公布，为了帮助大家做好备考工作，中公教育社区工作者考试网将每天发布社区工作者考试试题，并附专家详实解析，希望考生们能与小编共同坚持——每日一练，稳步提升！
2017陕西社区考试群 390378745 | 陕西社区报名预约
2017陕西省社区招聘笔试辅导课程 | 百日成功备考计划 | 基础预科班
1. 小吴是某公司的销售人员，他现在与公司因下列事务发生争议，其中不属于劳动争议的是：
A.该公司没有按约定给付小吴的销售业绩提成
B.小吴因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同
C.小吴因业绩突出，认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但结果落空
D.在试用期内，小吴要解除劳动合同，用人单位不允许
2. 下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是：
A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同
B.劳动合同可以约定试用期，但是试用期长不得超过6个月
C.女职工在孕期、产期和哺乳期，用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位
3. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起________内订立书面劳动合同。
A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.十二月
4. 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，________劳动合同的履行。
A.影响 B.不影响
C.可能影响 D.法律没有规定
