六、体检、考察
按拟招聘人员笔试、面试总成绩由到低分依次排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象。
(一)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由区人社局、就业局组织体检。在体检过程中，对于弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用资格。体检不合格的，按考试总成绩排序依次等额递补。体检费用由考生个人承担，体检时间另行通知。
(二)考察
体检结束后，由组织、人社部门组织各用人单位组成考察组，对体检合格人员进行资格复审和全面考察。考察组要根据招聘岗位的要求，全面调查了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。对考察不合格者，按考试总成绩排序依次等额递补。
