百善孝为先是中华民族的传统美德，每一位子女也都希望能够在父母年老之后陪伴在老人身边，让老人安享晚年。但现实的压力往往让子女们进退两难，特别是作为独生子女，在这方面更是倍感压力。而多地出台的“独生子女照料假”正是通过立法的方式保护了独生子女赡养老人的合法权益，能够消除独生子女当前在工作与陪伴老人之前的诸多顾虑。
为了让这一政策能够更好的落实，还需要进一步的予以保障。
第一，要加大政策的宣传。通过媒体、企业宣传栏、社区广告栏等途径，广泛宣传政策出台的背景、内容、保障措施、违规的问责方法等，使广大群众和企业事业经营管理人员充分了解政策内容，自觉执行政策内容。
第二，要加强政策的督导。政府相关的职能部门要加强督导，对借口不准假或不支付假期间员工应该享有的工资福利，要责令限期整改，情形严重的可将其列入拖欠员工工资“黑名单”，使其在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到制约。
第三，要给与奖励形成激励机制。对那些执行政策较好的单位，政府有必要对其在扩大生产、认证授信、税收等方面予以必要的政策支持，使企业能够积极落实这一政策。
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