四、考试
1.笔试。考试内容为公共基础知识。考生须携带本人身份证参加，笔试成绩占总成绩的40%。
2.面试。依照笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位与面试人数1:5的比例确定进入面试人员，面试成绩占总成绩的60%。
3.体检和组织考察。按招聘人数和总成绩高低1：1的比例确定体检人选。如遇体检不合格者，空余名额按照总成绩从到低分递补。经过组织考察合格者，办理入职手续。
五、福利待遇
录取后签订劳动合同，享受国家规定的节假日，待遇按6万元/人/年(含单位、个人缴付的社会保险、住房公积金等费用)
未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由瑞宝街道办事处负责解释。
原标题：瑞宝街招聘城管协管员的公告
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瑞宝街道办事处
2017年12月25日
