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一、招聘名额
晋源社区卫生服务中心共招聘20名聘用制专业技术人员，详见《太原市晋源区晋源社区卫生服务中心招收聘用制专业技术人员岗位一览表》。
二、招聘条件
(一)遵守国家的法律法规，品行端正;
(二)临床医师大学专科以上学历，其他专业技术人员中专及以上学历，专业对口;
(三)具有从事应聘岗位工作所需的资质，有临床经验者优先;
(四)首次聘用护士岗位年龄一般不超过30岁，其他专业岗位不超过40岁，特殊专业技术和技能岗位、紧缺型人才、学科带头人等根据实际情况年龄可适当放宽;
(五)身体健康，能胜任所聘岗位工作。
三、聘用人员待遇
(一)聘用的专业技术人员实行岗位绩效工资制，其工资待遇根据所聘岗位、职责任务确定，但不得低于所在地区最低工资标准。
(二)特殊岗位、紧缺型人才、中级以上职称、硕士研究生以上学历等人员也可根据本人业务技术水平、发挥作用情况及单位经济状况等，由双方协商确定，实行协议工资、奖励工资等。
(三)聘用人员试用期满，经考核合格签订正式合同后，参照灵活就业人员的标准办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，保险费用由聘用单位和个人按规定比例承担。
四、招聘程序
(一)信息发布
信息在晋源区人民政府网()发布。
