四、体检、政审及公示
(一)体检：参照公务员录用体检标准进行。
(二)政审：参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对拟聘用人员进行全面政审。
(三)体检和政审结束后，将拟聘用人员名单在玉溪招聘网()进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，与云南辰信人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同;反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。当出现报考人员体检和政审不合格或放弃体检和政审的情况时，按综合成绩排名，从到低分的顺序依次递补。
五、聘用及人员管理
(一)用工方式：劳务派遣方式
(二)聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位。一经聘用签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，试用期2个月，合同到期视聘用人员工作表现情况进行续聘。
(三)人员管理：由用工单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用工单位规定。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养。
六、薪酬待遇及工作时间
(一)薪酬待遇：工资待遇为3000元/月(含基本工资、社会保险、绩效工资)。
(二)工作时间：按照用工单位工作时间执行。
原标题：关于招聘华宁县“两新”组织党建专职工作人员的公告
云南辰信人力资源管理咨询有限公司
2017年12月20日
