4、试用期满经考核合格的，签订正式劳动合同，按规定购买养老、工伤、医疗、失业、生育保险，缴存住房公积金，享受休假及国家规定的相关政策;
四、招聘程序和要求
采取现场报名的方式，由报考人员携带相关材料到报名地点报名。
(1)报名时间：2017年12月18日-2017年12月29日(法定工作日上午8：30—12:00，下午2:00—5:30)。
(2)报名地点：荔湾区茶滘路94号茶滘街综治维稳中心二楼劳监中队。联系人：叶先生，联系电话：。
(3)报名所需材料：报名人员应填写报名表，提交个人工作简历、身份证、学历证、居民户口簿、失业证或工作证(有工作单位的需持工作单位同意报考证明)、计生证、无犯罪记录证明(试用期出示)等相关证明资料的原件及复印件，以及本人近期正面红底免冠小一寸彩照1张。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在其他招考招聘过程中被有关主管机关认定实施了考试作弊，违反计生政策行为的人员不得报名。
(4)资格审核：街道组织实施资格初审，报街道分管领导审批。
五、考试(时间、地点另行通知)
1、笔试：经初步审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。考试内容涉及《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》和《广东省工资支付条例》，采取闭卷考试形式。笔试时不得携带手机或其它电子智能设备，采用闭卷的方式进行。
2、电脑测试：电脑办公软件实际操作，由用人部门组织。
3、面试：主要测试应聘者在协调沟通、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识等方面，对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力，面试由街道组织。
4、成绩构成：满分为100分，按笔试成绩40%、电脑测试10%、面试成绩50%的比例构成综合成绩。
