(六)体检考察
体检人选按岗位招考数1:1的比例，根据综合成绩从到低分的排名确定。体检参照现行公务员录用体检通用标准执行。出现自动放弃体检资格或体检不合格的，可根据综合成绩排名从高到低依次递补。
五、管理及待遇
1、考察合格者，进入试用期，试用期为3个月。
2、试用期满合格者，签订正式聘用合同。薪酬待遇参照街道其他临聘人员待遇，提供食宿和购买五险一金。
六、纪律要求
公开招聘工作严格遵照既定原则和程序进行，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报考人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权，街道纪工委将全程予以监督。
1、本公告未尽事宜，由金山桥街道党政综合办公室负责解释。
2、咨询电话：
原标题：2017年湖南长沙望城区金山桥街道办事处招聘工作人员实施方案
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长沙市望城区金山桥街道办事处
2017年12月14日
