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为切实加强我县乡镇社区建设工作，配齐配强工作人员，增强服务功能，经第十八届县人民政府第13、16次常务会议研究决定，全县招聘劳动监察协管员17名、社区矫正工作人员10名。为确保工作顺利进行，特制定本工作实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘职位及数额
本次共招聘劳动监察协管员17名(各乡镇1人，各社区1人)，社区矫正工作人员10名(其中：男性8名，女性2名)。
三、应聘条件
(一)报名条件。
报考者须同时具备以下条件：
1、政治素质好，能够坚持党的路线方针政策;
2、品行良好，作风端正，遵纪守法，服从组织安排;
3、身体健康且事业心、责任感强，热爱社区工作;
4、具有一定的组织协调能力及相关业务知识;
5、具有使用现代化通讯设备和操作计算机的能力;
6、户籍为同心籍的;
7、年龄不得超过35周岁(1982年11月30日以后出生)。
8、具有国家承认的大专及以上学历。
